Startup CTO: el path de Tech Lead a CTO
Qué hace realmente un CTO en cada etapa de una startup, cómo trabajar con el resto del C-level y cuál es tu plan para llegar.
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Hechos clave
- Formato
- 100% online en vivo
- sesiones por semana
- 2
- Cada sesión
- 1,5 h
- sesiones en total
- 8
- horas en vivo
- 12 h
- Semanas
- 4
- Cupos
- 12
- + 2 mentorías 1:1 de 45 min
- Ingreso por postulación
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Objetivo
En 4 semanas, entiende cómo cambia el rol de CTO de pre-seed a Serie B, define OKRs y KPIs de tecnología, aprende a trabajar con marketing, finanzas, operaciones y people, y presenta tu plan ante un board simulado.
Para quién
Tech leads y engineering managers senior que apuntan a CTO, CTOs primerizos (0–24 meses) y founders técnicos.
No es para
Personas que nunca han liderado un equipo: el punto de entrada es el programa Tech Lead.
Con qué sales del programa
- Mapa personal de brechas frente a los cuatro sombreros del CTO
- One-page tech strategy alineada al negocio
- OKRs de tecnología y un set de KPIs para el board
- Acuerdos de trabajo con cada área del C-level
- Plan de carrera de 12–24 meses presentado ante un board simulado
Qué incluye
- Cohorte por postulación: máximo 12 pares de nivel similar, con entrevista de 15 min
- 2 mentorías 1:1 con Lorgio
- CTO Toolkit con 9 plantillas: estrategia, OKRs, KPIs, org design, career ladder, presupuesto, board deck, plan de 90 días y due diligence
- Board simulado: presentas tu plan ante Lorgio y un founder o inversionista invitado
- Sesión bonus con CTOs invitados
- Comunidad alumni permanente
- Grabaciones por 12 meses y certificado de finalización
- Garantía de 7 días: si tras la primera semana no te sirve, te devolvemos el 100%
Temario sesión por sesión
Dos sesiones por semana en horario vespertino (19:00, hora LATAM) · Todas las sesiones quedan grabadas
-
01
El path a CTO y las etapas de la startup
- CTO vs VP Engineering vs Head of Engineering
- Qué cambia de 0→1, 1→10 y 10→100
- Los cuatro sombreros: arquitecto, constructor de equipos, socio de negocio y operador
ENTREGABLE Mapa de brechas personal
-
02
Estrategia tecnológica alineada al negocio
- Build vs buy y arquitectura según la etapa
- Roadmap técnico conectado al negocio
- Dónde entra la IA en la estrategia
ENTREGABLE One-page tech strategy
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03
OKRs y KPIs de tecnología
- OKRs en cascada desde los objetivos de la compañía
- KPIs de ingeniería, producto y plataforma
- DORA y SPACE a nivel ejecutivo
- Errores típicos: OKRs que son listas de tareas
ENTREGABLE OKRs del trimestre y set de KPIs
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04
Construir y escalar la organización
- Hiring, career ladders y onboarding
- Topologías de equipo
- Casos reales de tres startups
ENTREGABLE Org design a 12 meses
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05
Liderar líderes y cultura
- Pasar de liderar ingenieros a liderar managers
- Rituales, cultura y equipos remotos
- Liderazgo con empatía bajo presión
ENTREGABLE Sistema de rituales del área
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06
El CTO y el C-level
- Marketing: velocidad de experimentos, datos y atribución
- Finanzas: presupuesto, capex vs opex y forecast
- Operaciones: SLAs, soporte e incidentes
- People: plan de contratación, compensación y cultura
- El CEO: alineamiento, desacuerdos y confianza
ENTREGABLE Acuerdos de trabajo por área
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07
Números, riesgo y cumplimiento
- Presupuesto tecnológico y costos cloud (FinOps)
- Seguridad y protección de datos
- Due diligence técnica en una ronda de inversión
ENTREGABLE Modelo de presupuesto
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08
Board simulado y plan de carrera
- Cómo presentar ante board e inversionistas
- Board meeting simulado con invitado
- Plan de carrera de 12–24 meses
ENTREGABLE Board deck y plan de carrera
Preguntas frecuentes
¿Las sesiones son en vivo?
Sí. Todas las sesiones son online y en vivo, con espacio para preguntas y trabajo sobre tus casos reales.
¿Qué pasa si no puedo asistir a una sesión?
Todas las sesiones quedan grabadas y puedes verlas cuando quieras durante el periodo de acceso.
¿Cuándo empieza la próxima cohorte?
Las fechas se anuncian primero a quienes están en la lista de espera. Únete y te avisamos.
¿Puedo inscribir a mi equipo?
Sí. Hay paquetes para empresas y cohortes privadas. Indícalo en el formulario.
¿Por qué hay postulación?
Para que la cohorte sea de pares con experiencia similar. Después de la waitlist te invitamos a una entrevista de 15 minutos.
¿Mi empresa puede patrocinar el programa?
Sí. Emitimos factura a la empresa y, si lo deseas, un reporte de avance para tu CEO.
Sobre el instructor
Lorgio Trinidad
Fundador y CEO de Braincoders y Orvium
20+ años en tecnología: ingeniería en Globant, tres startups como CTO y, hoy, fundador y CEO de Braincoders y Orvium desde Dubái. He liderado más de 70 ingenieros y llevado equipos a entregar 3× más rápido. Lo que se enseña en estos programas es lo que uso: nada de teoría prestada.
Únete a la lista de espera
Todavía no hay fechas. Las cohortes se anuncian primero a la lista de espera: déjanos tu correo y te escribimos cuando abra la próxima.